Para los que ya saben desplegar y quieren que esa habilidad pese en su carrera. 4 sesiones en vivo. 5 personas. El salto que nadie te enseña a dar.
Si ya hiciste tu primer despliegue (o estás por terminarlo) probablemente te pasa lo que escucho una y otra vez en la comunidad: entiendes los conceptos, tienes el pipeline funcionando. Pero a la hora de defender tus decisiones ante tu equipo, mostrar lo que sabes a tu jefe, o convertirlo en un salto concreto en tu carrera, sientes que falta algo.
Eso que falta no es más técnica. Es saber explicar, mostrar y posicionar lo que ya haces. Y es lo que vamos a trabajar juntos en Despliega tu Ventaja.
El problema ya no es técnico. Completaste el pipeline. Entiendes Jenkins, Docker, el flujo en la nube.
Lo que no te enseña ningún curso es lo que viene después: cómo defender tus decisiones técnicas ante tu jefe o tu equipo sin sonar a junior. Cómo hacer que tu CV y tu LinkedIn muestren lo que realmente haces. Cómo hablar de CI/CD en una entrevista sin sonar desordenado ni demasiado técnico, el día que decidas dar el salto. Qué aprender después y en qué orden, sin perder 6 meses en tecnologías que no te aportan.
Ese salto, del ejercicio técnico del curso a tu vida profesional real, es el que vamos a hacer juntos.
4 sábados en vivo conmigo y con 5 personas más. Cámara encendida. Participación real. Cada uno trabaja su caso concreto.
¿Por qué 5 y no 10, 15 o 30? En software hay una regla para tamaño de equipos: the two-pizza rule, un equipo no debe ser más grande de lo que puedas alimentar con dos pizzas. Para este tipo de trabajo, donde cada uno presenta su situación, recibe feedback directo y tiene tiempo real de hablar, 5 es el límite. Con más personas esto se convierte en un webinar.
Cada uno presenta dónde está hoy, qué sabe, qué le falta, y a dónde quiere llegar. Yo trazo contigo el camino realista para los próximos 6 meses. Sales de la primera sesión con claridad sobre qué aprender primero, qué postergar y qué ignorar.
Para que esta sesión funcione, cuando te inscribes rellenas un formulario corto: tu situación profesional, tu perfil de LinkedIn, y qué quieres resolver. Yo llego preparado. Tú también.
Cómo defender tus decisiones técnicas ante tu jefe, tu equipo, o un cliente. Cómo explicar lo que sabes en una entrevista sin sonar a tutorial ni a listado de herramientas. Por qué elegiste esto y no aquello, qué decisiones tomaste, qué dejaste fuera y por qué.
Los trabajamos en el momento, con feedback directo mío y del grupo. Tu experiencia traducida al lenguaje que entiende un reclutador técnico y que pasa los filtros automáticos, sin perder tu voz.
Bonus del formato grupal: vas a ver cómo se presentan otros desarrolladores con perfiles parecidos al tuyo. Algunos tendrán ideas que puedes aplicar. Otros cometerán errores que te conviene evitar. Eso no lo tienes leyendo un PDF, ni en una sesión 1:1.
A dónde vas después. Qué tecnologías aprender primero en tu contexto específico. Qué tipo de rol buscar o pedir. Qué evitar. Sales con un plan de 6 meses escrito, concreto, tuyo.
Soy David Pineda. 15 años en tecnología: 9 años desarrollando software, 6 años como consultor DevOps en proyectos internacionales.
He trabajado en Colombia, Francia e Irlanda, Java en Renault y Accor, microservicios en Enedis, Jenkins en banca irlandesa, Ansible en aseguradoras francesas. Pipelines reales en startups y multinacionales. Equipos de 4 personas y equipos de 200.
Lo que aprendí en esos años no es una herramienta específica. Es saber cuándo usar qué, por qué, qué hacer cuando algo falla, y cómo explicarlo a alguien que no es técnico.
Llevo casi un año enseñando despliegue en español. Más de 150 desarrolladores han pasado por Despliegue Cero en apenas tres meses. Eso me da una señal clara del mercado: hay hambre de esto en español, y el salto que muchos quieren dar no es técnico, es profesional.
Despliegue Cero te da la habilidad técnica. Despliega tu Ventaja te da lo que viene después: saber explicar y defender lo que sabes hacer, en tu equipo actual, con tu jefe, en una entrevista, en tu próximo rol.
Te has tomado el tiempo de darle seguimiento para que uno tome el curso real y dé el paso siguiente. A veces uno compra por impulso y después nunca lo toca.
En una entrevista me preguntaron sobre CI/CD y no di una respuesta satisfactoria. Tomé el curso y me ayudó a entender el flujo del despliegue. Ya pude generar 4 pipelines.
Cambié de trabajo a una compañía mucho mejor y con mejores condiciones. Los cambios que hice en el CV siguiendo las recomendaciones de David ayudaron mucho.
No es de los que se sientan a esperar que las cosas pasen. Busca opciones, plantea soluciones, y toma responsabilidad completa sobre cualquier tarea, del principio al final.
Participa en la Sesión 1 completa. Si al terminar sientes que esto no es para ti, me escribes y te devuelvo los $347. Sales sin deuda, sin incomodidad, sin justificaciones.
Si te quedas después de la Sesión 1, es porque quieres avanzar. A partir de ahí vamos en serio, no hay devoluciones después de la segunda sesión.
Puedes seguir acumulando cursos técnicos. Es lo que hace la mayoría. Lleva tiempo darse cuenta de que el techo ya no es técnico.
O puedes entrar a esta cohorte, 5 personas, 4 sábados, un mentor que recorrió el camino, y salir de junio con tu ventaja profesional armada.
Son 5 plazas. Cuando se llenan, se cierra. La próxima cohorte abrirá a precio más alto.
Si tienes dudas sobre tu situación específica, escríbeme antes de inscribirte. Prefiero que entres con claridad a que entres y después tengas que pedir el reembolso.
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